שלום רב, רציתי לדעת לגבי עובד שעתי: 1. דמי חגים- מה החוק אומר? האם יש לשלם דמי חגים לעובד שעובד מעל3 חודשים ונעדר גם יום לפני החג וגם יום אחריו או שמספיק שעבד באחד מהם? בנוסף, מה קורה במצב בו הוגדר לעובד תקן של 160 שעות נניח ובעקבות תשלום החג עובר את המכסה- האם יש לשלם את כל השעות או רק עד המכסה? 2. ערב חג- מה אומר החוק בנושא? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש