שלום רב, נפגעתי בתאונת עבודה והוכרתי על ידי הביטוח הלאומי כנפגע עבודה. לא יכלתי לחזור לעבודה לאחר הפגיעה וקיבלתי 91 ימים דמי פגיעה. עתה המעסיק טוען שמכיוון שהוא שילם את דמי הפגיעה עבור 12 הימים הראשונים, הוא ינכה ממני 12 ימי מחלה מצבירת ימי המחלה שהיו צבורים לי אצלו. האם המעסיק שלי צודק או שהוא אינו רשאי לנכות ממני ימי מחלה בגין 12 הימים שהוא שילם את דמי הפגיעה? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש