תודה על התשובה. אם הבנתי נכון אז לעובד שעתי או יומי יש לשלם הבראה כל חודש ולעובד חודשי פעם בשנה. אם לעובד שעתי לא זקפו כל חודש הבראה כנדרש אך שילמו לו פעם בשנה, האם זה עומד מבחינת החוק להגברת האכיפה או שזוהי הפרה? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש