שלום, להבנתי, על פי החוק על עובד לצאת לחופשה שנתית שבה לפחות 7 ימים רצופים. תפקידי הוא רפואי במקום עבודה המוגדר כ"חיוני". עקב מצב המלחמה וגיוס צבאי של חלק מהצוות, לא התאפשר לי השנה לקחת חופשה רציפה, אלא 3 ימים ו-4 בנפרד,וכן ימים בודדים, דבר המתאים גם לצורך שלי.חופשה ארוכה יותר תפגע בהתנהלות המקום וכן היא מיותרת מבחינתי עקב הנסיבות. שאלתי, האם ניתן השנה עקב המצב לוותר על חופשה רצופה של שבוע מבחינה חוקית,בהנחה שהדבר מקובל עלי ועל המעסיק. תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש