זוגתי החלה לעבוד לפני יותר משבועיים כטבחית ראשית שלשום חשה ברע המנהלת ביקשה שתלך הבית לנוח אפילו התנדבה להסיע את זוגתי לביתה כי לא היתה מסוגלת לעמוד על הרגליים .. למחרת בצהריים המנהלת שלחה הודעת פיטורין בווטסאפ למרות שזוגתי בחופשת מחלה .. אם היתה מחכה שזוגתי תחלים תחזור לעבודה ואז תפטר אז זה בסדר הגיוני אבל לפטר עובד בידיעה שהוא חולה זאת חוצפה .. מה ניתן לעשות למי לפנות ????

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש