הוספת תגובה לפורום
מחבר: שירה
תאריך: 08.05.2022
שעה: 14:43
שלום,
בנהלים של החברה כתוב שניתן לצאת לחופשת לידה של עד חצי שנה.
אבל לפי חישוב של רבע מתקופת העסקתי (שלוש שנים ותשעה חודשים) אני זכאית ל 11 חודשים של חופשת לידה.
האם המעסיק מחויב לכך לפי החוק? אם אבקש 11 חודשים, האם זה יהיה מקובל או שהמעסיק יכול שלא לאשר לי זאת?
חזרה לפורום
פתח בחלון חדש