הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 29.03.2022
שעה: 11:32
שלום רב,
לא בדיוק הבנתי מה אתה מבקש.
בכל מקרה החוק קובע כי באם עובד מפוטר על ידי מעבידו הרי שעל המעביד לשלם לו פיצויים לפי השכר האחרון במכפלת משפר שנות עבודתו של העובד.
משנת 2008 יש את צו ההרחבה בנושא הפנסיה ושם נקבע כי במקרה שעובד משפרישים לו לקרן פנסיה והוא חותם על נספח לפוליסה כלומר נספח סעיף 14 הרי שבכל מקרה גם במקרה התפטרות וגם המקרה פיטורין מה שיש בקרן שייך לעובד.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי להבין מה לבקש בהסכם העבודה שלך ומה אפשר לקבל.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש