שלום רב, התשובה לשאלה שלך תלויה באורך התקופה בה את לא עובדת אצל אותו מעסיק אם ההפסקה היא ארוכה הרי שאין רצף תעסוקתי וכל הזכויות הסוציאליות שלך יתחילו מחדש כאילו את עובדת חדשה בחברה כמובן שיהיו לך כל ההגנות הקבועות בחוק לעובדים. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק את התנאים לחזרתך לעבודה אצל אותו מעסיק. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש