שלום רב, הסכם מעצם טיבו הוא העלאה על הכתב את הסכמות הצדדים ולכן אם את מסכינה הכל תקין בדרך כלל צריך שתהיה הדדיות כלומר אם המעסיקה דורשת חודש ימים הודעה מראש הרי שעליה לתת חודש ימים הודעה מראש אם בכוונתה לפטר אותך. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי שעורך דין יקרא את ההסכם עליו בכוונתך לחתום. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש