הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 15.12.2021
שעה: 10:48
שלום רב,
תמיד עומדת לפניך האפשרות לתבוע את המעסיק.
אנא שימי לב לחוק חופשה שנתית סעיף 7 (א) "שקוביע כי אין חופשה ניתנת לצבירה אולם ראשי עובד בהסכמת המעסיק לקחת רק שבעה ימי חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות".
פירוש הסעיף הוא שחופש חייבים לנצל באותה שנמה או בהסכמת המעסיק עד שנתיים לאחר הצבירה.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונורטיון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש