שלום, חזרתי לעבודה לאחר חופשת הלידה עובדת במשרה מלאה כבר שלוש שנים. לאחרונה שינו את שעות העבודה שלנו מ8:00 עד 16:00 שבפועל עד לפני שנה היה מ8:00 עד 17:00 לא שינו לנו את החוזה כדי לא לפגוע לנו בשכר. אמרו לי בעבודה שלא מגיעה לי שעת הנקה כי כביכול בחוזה אני עובדת עד 17:00 אז אני צריכה לצאת ב16:00 למרות שכולם יוצאים בשעה הזו כי שינו לנו את השעות. האם זה חוקי ובאמת לא מגיע לי שעת הנקה בגלל החוזה? האם הולכים לפנ חוזה או לפי אחוז משרה? אשמח עזרה תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש