היי התקבלתי למשרה מסוימת שהיה רשום בחוזה סעיף שאם אני עוזב תוך חצי שנה יקנסו אותי ב1500 שח. בזמן ההכשרה לא הלך לי בכלל טוב והיה גרוע והודעתי על עזיבה סך השעות שלי ידיע לדעתי פחות או יותר ל2300 שקלים. האם זה חוקי בכלל לקחת לי 1500? הסעיף אכן היה בחוזה וגם חתמתי.. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש