הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 23.06.2021
שעה: 8:55
שלום רב,
לא ברור לי איך המעסיק יכול לשלול ממך את הזכות לפיצויים שנמצאים בקרן הפנסיה גם אם את לא חתומה על סעיף 14.
בכל מקרה הזכות להוציא עובד לחופש נתונה למעסיק ורק הוא קובע מתי יצא העובד לחופש כמובן שעליו להודיע לעובד מראש על הוצאתו לחופשהנ.
לדעתי הוצאה לחופשה כאשר עומדים לזכות העובד ימי חופשה צבורים אינה הרעה מוחשית בתנאי העובדה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש