הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חן
תאריך: 25.04.2021
שעה: 9:15
לאחרונה עברתי תאונת עבודה והיית אובדן כושר עבודה כמה חודשים .
בחודשיים האחרונים רופא תעסוקתי קבע שאני כשיר לעבודה עם הגבלות מסויממסויימות .פניתי מס פעמים למעסיק שימצא לי משרה שמתאימה למצב הרפואי,המעסיק טען שאין לו משרה כזו ושהוא לא רוצה לפטר אותי בטענה שהוא לא מעוניין לשלם לי את הפיצויים .
השאלה האם אני יכול להתפטר בגין מפוטר ?ואם אתפטר זה יפגע לי בזכויות שלי בביטוח לאומי כמו תקנה 15 למשל?
תודה מראש
פתח בחלון חדש