הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אנונימית
תאריך: 23.12.2020
שעה: 13:18
עבדתי 10 חודשים במקום העבודה שלי עד ללידה וב"ה כעת אני נמצאת בחופשת לידה.
השאלה שלי היא האם במידה והמחליפה שלי נמצאה כטובה יותר ממני מבחינה מקצועית ובין אישית, האם יכולים להשאיר אותה ולפטר אותי לאחר החודשיים שהם מחוייבים להשאיר אותי עפ"י חוק? האם יכולים להחזיר אותי לתפקיד אחר לזמן מוגבל במידה לא הארכתי את חופשת הלידה שלי?
אשמח לדעת אילו הגנות יש לי לפי חוק.
תודה רבה
פתח בחלון חדש