שלום רב, הזכאות לדמי הבראה קמה לעובד מתום שנת עבודתו הראשונה, לדעתי אם את עובדת אצל אותו מעסיק גם אם את עובדות לתקופות קצובות, הרי שמגיע לך דמי הבראה. בכל מקרה יש לקרוא את ההסכם שניתן לך כדי להבין מדוע מכתב שם שאין לך זכאות לדמי הבראה לעניין שאלתך השניה לא מגיע לך דמי הבראה מלאים שכן לא עבדת שנה שלמה תקופת החל"ת אינה נחשבת לוותק לצוטרך דמי הבראה. בהצלחה אביבה בורנובסקי,, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש