אם במקום עבודתי היו חילופי מנהלים- אך לא חילופי בעלים/ זכיינים. האם אני זכאית לקבל פיצויים במידה ואתפטר? בנוסף, לגבי הפיצויים- אני עובדת במקום העבודה הזה 3.5 שנים. בשנתיים הראשונות עבדתי משרה מלאה, ואח"כ שנה וחצי משרה חלקית. גובה הפיצויים יהיה לפי המשכורת הגבוהה ביותר? תודה מראש.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש