פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום. לאחר שיצאתי לחל"ת לשלשה חודשים. קיבלתי הודעה של פיטורים אני עובד בחברה 8 חודשים. בחוזה ההעסקה שלי רשום: החברה תהיה רשאית להביא הסכם זה לידי סיון,בכל עת בהודעה מוקדמת. התפטר העובד-יתן הודעה מוקדמת מראש ובכתב של 30 יום להתפטרות. שאלתי: האם סעיף זה מחייב גם את המעסיק בהודעה מוקדמת של 30 יום. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש