פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

סיגלית שלום רב, כל הסכם נתון למשא ומתן, אם המעסיק שלך מבקש לשנות את ההסכם עליו להכנס עימך למשא ומתן בקשר אל התגמול שתקבלי בעד העבודה הנוספת שעליך לעשות. כל עוד את עובדת באותם תנאים הרי שלא מצאתי הרעה מוחשית בתנאי עבודתך. המלצתי היא לפנות ליעוץ פרטני כדי למצות את זכויותך בעבודה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש