פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום יוסי. אפשרות טכנית בוודאי שקיימת אבל מהותית הדבר מנוגד להוראות חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958. כמובן שתלוש השכר שאתה אוחז בו, שתאריך הוצאתו מוקדם יותר, הוא התלוש התקף והרלוונטי. הדבר חמור ופלילי ובאפשרותך להגיש תלונה למשרד הכלכלה בעניין אשר יחקור את העניין ועל סמך ממצאי חקירתו ישקול אם להעמיד לדין פלילי את המעסיק. ניתן להגיש את התלונה באמצעות אתר האינטרנט של משרד הכלכלה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש