פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דביר שלום רב, ימי ההודעה המוקדמת נחשבים לימי עבודה לכל דבר ועניין באם המעסיק מוותר על עבודתך בימי ההודעה המוקדמת עדין הימים האלה נחשבים כימי וותק ולכן לפי דבריך עברה שנת שעבודה שלמה ומכאן שבעריכת גמר חשבון שיעשה לך מגיע לך פיצויי פיטורין הבראה וכן פדיון ימי חופש שנותרו לזכותך. בכל מקרה אני ממליצה לך לקבל יעוץ משפטי שיעזור לך למצות את כל הזכויות המגיעות לך בסיום עבודתך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש