חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עובדת ותיקה תאריך: 25.10.2018 שעה: 17:57
שלום רב, היני עובדת במשרה מלאה (5 ימים בשבוע) ועם וותק של מעל 5 שנים אשר מתחילת עבודתי בחברה מקבלת 14 ימי חופשה בשנה (מעל המינימום בחוק). ברצוני לדעת האם בשלב מסויים עלי לקבל העלאה אוטומטית של ימי החופשה? כי לפי החברה, איני זכאית מאחר ואני מקבלת ימי חופשה מעל המינימום. אשמח להבהרה בנושא. תודה!
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  28.10.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 28.10.2018 שעה: 13:16
עובדת וותיקה שלום רב, כדי לענות על שאלתך עלינו לבדוק מה אומר הסכם העבודה שלך והאם הוא עונה על השאלה של עליה במספר ימי החופשה עם הוותק. נכון להיום את מקבלת 14 ימי חופשה נטו כאשר לפי החוק עובד שעובד חמש שנים זכאי ל-12 ימי חופשה נטו. לידעתך תמיד אפשר להטיב עם העובד אבל אסור בשום מקרה שהעובד יקבל פחות ממה שכתוב בחוק. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ מפטי כדי לבדוק את הסכם העבודה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1