חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אידן כתר תאריך: 28.07.2015 שעה: 17:39
לחברי הפורום שלום רציתי לדעת איך מחשבים את השעות הנוספות עובד בחברתי עבד ביוני 215 שעות התש' החודשי הוא גלובלי +שעות נוספות 7750 ש"ח התקן החודשי של חודש יוני הוא 198 שעות איך מחשבים את השעות הנוספות ? האם מחלקים את הסכום החודשי ל-186 שעות ? ממתי נחשבים השעות הנוספות ?מהשעה ה-186 או מ-199 (התקן בחודש יוני הוא 198 שעות ) אשמח לקבל תשובה בברכה אידן
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  29.07.2015
מחבר: רות דונר, עו"ד תאריך: 29.07.2015 שעה: 21:14
אידן שלום ראשית, תקן חודשי לא יכול להיות גבוה מ-186 שעות עבודה - משרה מלאה. כך, שבהגדרה, כל שעה מעבר לכך נחשבת לשעה נוספת. שנית, מהי מתכונת העבודה בשעות נוספות? ימי שישי, כל יום? כמה שעות נוספות ביום? את השכר עבור המשרה המלאה מחלקים ב- 186 וזה יוצא ערך שעה. על ערך השעה מוסיפים 125% או 150% כדי לדעת מהו ערך שעה נוספת. בכל מקרה, מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי מסודר בנושא העסקת עובדים ותשלום, כי מהמעט ששאלת נראה לי שיש כמה ליקויים...
  1. 1