פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

חשוב לי לצייין שההסכם זה לגבי המדריכים. והתפקיד שלי לא מדריכה. הם זכאים לקרן השתלמות אחרי שנה ואני מהיום הראשון. ההפרשות לפנסיה מוגדלות גם לי וגם לחברי הסכם קיבוצי. ימי חופשה שלנו שונים. ובימי המחלה אני בניגוד למדריכים זכאית מהיום הראשון לתשלום.. לא מבינה למה הכניסו אותי להסכם הקיבוצי. נכון אני עובדת מהתוכנית אבל המעסיק שלי הוא הזכיין וההסכם הוא אישי ומפורט לגבי כל סעיף. מקווה שהצלחתי להסביר את עצמי.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש