פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

בד החל את עבודתו ביום 3.6.21 סוכמו כמה תנאים בעל פה, ללא הסכם עבודה. ביום 29.8.21 העובד הוזמן לשימוע בו התבשר על פיטוריו, ניתנה לו הודעה מוקדמת והוא נדרש לעבוד עד יום 1.9.21 כולל. העובד לא חש בטוב וניתנה לו חופשת מחלה לשלושה ימים, מיום 30 באוגוסט עד יום 1.9.21. יום ה 1.9.21 הוא היום הקלנדרי ה 90 לעבודתו של העובד במקום העבודה. האם חלה חובה על המעסיק להפריש פנסיה לעובד? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש