פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מירי
תאריך: 08.05.2021
שעה: 22:56
שלום רציתי לשאול,
אנחנו מחלקה של כ20 עובדים ואני בהריון חודש 7 וחצי,ואני יודעת שלפי החוק הבוס יכול לבחור מתי אני אצא לחופש ומתי לא ורציתי לדעת אם המעסיק יכול להוציא אותי ורק אותי מכל המחלקה לחופשה כפויה כי אני בהריון אציין ששאלתי אותו למה הוא מוציא רק אותי מכל המחלקה לחופשה כפויה אז הבנתי ממנו בעקיפין לטענתו שאני עובדת לאט ולא מספקת את הסחורה לכן עדיף שאני יהיה בבית.
האם זה חוקי ומלוכלך או שזה לא חוקי שהוא מוציא רק אותי כי אני בהריון?
אציין שאני עושה את ההכי הכי טוב שלי בעבודה אך באמת בגלל ההריון והחודש המתקדם קצת יותר קשה לי אבל אני עדיין יכולה לעבוד ולתת מעצמי.
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
09.05.2021 | |
- 1