חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רפי לוי תאריך: 01.12.2020 שעה: 12:30
שלום וברכה, ביום ג בשבוע המנהל אמר לי ללכת הבייתה עד "להודעה חדשה" ,בעצבים ממש בחמישי התקשר אליי וביקש שאגיע ביום א בצהריים לדבר. השיחה לא עלתה יפה, ורק ברביעי היה לי שימוע בחברה ופוטרתי יום למחרת. האם החברה יכולה להשתמש בימי החופשה שצברתי בימים הנ"ל? הרי לא עבדתי בגללם ולא בגללי. מודה מראש לעונים
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  03.12.2020
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 03.12.2020 שעה: 12:44
שלום רב, הזכות לקבוע מתי עובד יצא לחופשה נתונה למעסיק בלבד, אבל עליו להודיע לעובד מראש על הזמן בו הוא מבקש שהעובד יצא לחופשה. עוד, החברה יכולה להשתמש בחלק מימי החופשה כימי הודעה מוקדמת הכל תלוי בוותק שלך בחברה ובמספר ימי החופשה בצבורים לך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני . בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1