מיקומך באתר: עמוד ראשי >> פורום עורכי דין >> פורום דיני עבודה - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
הוצאה לחלת לתקופה קצרה
מחבר: ניר יקיר תאריך: 25/11/2020 שעה: 14:12
שלום רב לכל מי שיכול לעזור, הוצאתי לחלת לפני כחודשיים עי המעסיק ללא כל התראה מראש ולתקופה של 14 יום שהיו מצויינים בדף שנתבקשתי להעביר לביטוח לאומי. המעסיק הבטיח שהוא "אוטוטו" יחזיר אותי ועוד 3 אנשים שהוצאו לחלת בנוסף אליי, באותה הדרך. עברו ה- 14 יום ואנו עדיין בחלת ומקבלים דמי אבטלה . מבחינת המעסיק הודיע לנו בעל פה ולא בכתב שממשיך עם החל"ת עד לסיום תקופת ה- 30/6/21, התקופה שנקבעה במשרד האוצר שניתן לקבל דמי אבטלה ואחרי שתסתיים תקופה זו, יחזיר אותי לעבודה . האם הוא צריך לרשום לי בטוחה זו בכתב? האם המעסיק פעל כשורה ולמה רשם לתקופה של 14 יום אם אנו ממשיכים להיות באבטלה? האם קיים מצב שאחרי תאריך סוף יוני 21, אוכל להיות מפוטר לאלתר אחרי האבטלה ולא אהיה זכאי לתקופה של אבטלה, כי כבר מיציתי אותה? מה החוק אומר על זה? אני מרגיש שהמעסיק עושה ממני צחוק. הוא לא רושם לנו בכתב שום דבר...
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
הוצאה לחל"ת  אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת 01/12/2020
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 01/12/2020 שעה: 11:28
שלום רב, בעקבות משבר הקורנה המדינה החליטה שכל עובד שהוצא לחל"ת יקבל דמי אבטלה וזה תקף עד יוני 2021, ולכן אתה מוגן מבחינת דמי אבטלה עד ליוני 2021 . בלי שום קשר אם המעסיק מחליט לפטר אותך הרי שהוא חייב להשיב אותך לעבודה ודמי האבטלה אינם יכולים לבוא במקום דמי הודעה מוקדמת. עוד, אני לא בדיוק מבינה מה אתה מבקש שהמעסיק ירשום לך שכן מבחינת הביטוח הלאומי כל עוד אתה לא מודיע שחזרת לעבודה את בחל"ת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
1

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ