פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עקב תאונת דרכים (לפני 5 שנים) נגרם לי נזק בלתי הפיך והיום יש לי נכות עבודה לצמיתות. המעסיק זימן אותי לשימוע לפני פיטורין בטענה שאין לו כבר משרה שמתאימה לי אחרי 10 שנים וותק מהם 5 שנים אני עובד עם מוגבלות . מותר לו לפטר אותי למרות שמודבר במפעל גדול שמעסיק 3000 עובדים , ומה אומר החוק להגנת עובדים והשיוויון לאדם עם מוגבלות ( שנגרם לי דווקה מהעבודה ).

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש