פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ד"ר הוגו תאריך: 18.10.2015 שעה: 17:59
בחוזה העבודה היה סעיף הקובע כי בחודש בו תינתן דמי הבראה לא ינתן בונוס על מכירות. כל המנהלי סניפים בחברה חתומים על סעיף זה פרט למנהל אחד שהגיע עם מנכ"ל החברה לכך שהסעיף לא יחול עליו. רצונו של מנהל כ"א בחברה כי הסעיף יוחזר. האם זה הרעת תנאים?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  18.10.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 18.10.2015 שעה: 18:40
ד"ר הוגו שלום רב, כל שינוי בהסכם צריך להיות מלווה במשא ומתן בין הצדדים צד המבקש לערוך שינוי בהסכם צריך לקבל את הסכמת הצד השני מה עוד שלפי הסיפור ההסכם שהעובד הספציפי הנ"ל חתום עליו הוא ייחודי אני ממליצה לך לפנות לעורך דין לקבלת יעוץ איך על החברה לנהוג בעניין זה בהצלחה
  1. 1