פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני מעוניינת לעבוד בערבי החג כדי שהמעסיק לא יוריד לי מימי החופשה. אני יודעת שמעסיק לא יכול לחייב עבודה בערבי החג, השאלה היא האם זה תופס גם הפוך?! האם מעסיק לא יכול לסרב לעובד שרוצה לעבוד בערב החג? במילים אחרות, המעסיק מחייב אותי לא לעבוד בערבי החג ומוריד לי מימי החופשה 6 שעות עבודה (מתוך 9 שעות יומיות, 5 ימים בשבוע). מה שקורה הוא, שעפ"י החוק אני זכאית ל-14 ימי חופש בשנה, אך כמעט חצי מימי החופשה יורדים לי מערבי החג שהמעסיק מוריד באופן שרירותי. כאשר אמרתי לו שאני מבקשת לעבוד בערב החג כדי שלא ירדו לי ימי חופשה, הוא סירב. תודה, טלי

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש