פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, במשך שנה וחצי היה ברשותי רכב חברה לצורך נסיעות לטיפול בלקוחות. לאחרונה הועברתי למחלקה אחרת, ונאמר לי שאמשיך באותה פעילות, אך בהתחלה עליי ללמוד את העבודה ורק לאחר מכן לצאת לשטח. לאחר חודש של עבודה הודיעו לי שלוקחים ממני את הרכב, בטענה של "התייעלות", ללא קשר לתפקיד. רציתי לדעת האם זה חוקי לפעול כך? הרי הרכב הוא חלק מתנאי ההעסקה שלי. (חשוב לציין שבמעבר למחלקה השניה, לא נחתם חוזה חדש עם תנאים חדשים). אשמח לעזרתכם. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש