פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: לילך
תאריך: 18.07.2018
שעה: 21:19
אני עובדת 15 שנה בחברה מסויימת מהון להון הם הודיעו כי בכוונתם לפטר חצי מהעובדים בגין חוסר תקציב ושאלתי היא האם הטענה שלהם היא לגיטימית מבחינה חוקית ובכלל האם אני יכולה לדרוש להישאר כלומר האם על סמך הוותק או על סמך סיבה אחרת יש משהו בחוק שיכול להגן עלי שאשאר ? כלומר האם יש משהו בחוק שאני יכולה לטעון שבגין כך יכולים להשאיר אותי ?
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
19.07.2018 | |
- 1