פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חיים
תאריך: 10.06.2018
שעה: 17:39
שלום רב,
אני נמצא בתקופת מחלה ממושכת.
ניצלתי את כל ימי המחלה שהיו צבורים לי (90 ימים) ועתה המעסיק רוצה לפטר אותי. אני עדיין לא יכול לחזור לעבודה ( יש לי אישורי מחלה).
האם המעסיק חייב לתת לי חודש הודעה מוקדמת ולשלם עבור החודש הזה שכר גם אם אני לא יכול לחזור לעבודה ואין לי יותר ימי מחלה?
תודה רבה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
11.06.2018 | |
|
11.06.2018 | |
- 1