פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שלמה תאריך: 09.06.2018 שעה: 15:34
שלום לכולם אני עובד שעתי בתחום ההדרכה ורציתי לדעת על נושא השכר יש לי לו''ז קבוע וידוע מראש האם על המעסיק לשלם לי גם על שעה שבה לא עבדתי שהייתה רשומה לי במערכת? לדוגמא ביטול מצד המטופל או מצד המעסיק? השאלה נשאלת במידה ולא קיבלתי התראה מספקת או אופציה אחרת לעבודה במקום-דוגמאת אחזקה,משרד,נקיון וכדומה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  10.06.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 10.06.2018 שעה: 12:29
שלמה שלום רב, ככלל מעסיק מחוייב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שקוצרה או בוטלה לאחר שהעובד כבר הגיע לעבודה, וכך יוצא שאם הגעת לעבודה והמטופל ביטל את הפגישה יש לשלם לך עבור הפגישה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שסכויותך בעבודה נשמרות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1