פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: גיא תאריך: 20.08.2022 שעה: 8:26
שלום לצוות, הממונה הישיר שלי הינו מנהל המשק וגם יו"ר וועד העובדים במקום בו אני עובד. לצערי זה מצב שיוצר ניגוד אינטרסים מכיוון שלאחר אין ספור פעמים שהעליתי בפניו טענות שונות בנוגע לתנאי העסקה הוא מתעלם בצורה מכוונת . איך מצופה ממני להתנהל כעובד שמלין על תנאי העסקתו ומצפה למענה מהוועד אך בעצם הוועד הוא זה שמכשיל אותך.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  28.08.2022
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 28.08.2022 שעה: 14:23
שלום רב, אני לא רואה בביצוע שני התפקידים כניגוד אינטרסים יש הרבה ארגונים ואפילו גדולים מאוד במשק שתפקיד איש וועד הוא תפקיד ולנטרי התנדבותי והעובד מקבל שכר עבור עבודתו ולא בתפקיד איש וועד. בכל מקרה כדי לפטור בעיות אולי תוכל לפנות לאנשי כוח האדם בחברה ולעלות בפנהם את התלונות שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1