פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אורלי
תאריך: 09.07.2020
שעה: 9:30
בהמשך לשאלתי (שלום רב, אני עובדת לפי שעה ועובדת 5 ימים בשבוע .נעדרתי מהעבודה עקב מחלה לתקופה הכוללת פעמיים שישי שבת (מיום חמישי לשבועיים ) . בחישוב של דמי המחלה ניכו לי 15 ימים (כולל שישי שבת)ושילמו לי על 10 ימי מחלה .האם זה נכון ?שפניתי נאמר לי שהתייחסו לשישי שבת כאל הימים השני והשלישי ושצריך לנכות אותם מהצבירה.)שאלה נוספת -אני עובדת בערך 4-5 שעות ביום ,האם הצבירה של ימי מחלה היא 1.5 יום לחודש? היא יושבת על זה שהיא יכולה להוריד את הצבירה ליום אחד בגלל שאמרתי על הניכוי של הימים .
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
12.07.2020 | |
- 1