חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
חדשות המשפט • פסקדין אתר המשפט הישראלי
הוראות נפרדות לבנקים לעניין שיעורי ארנונה
כמה זמן ניתן לקיים את האשפוז הפלילי מכוח הצו?
שימוש פסול במאגרי מידע - מהו האמצעי הראוי כתגובה?
מורה דרך למעסיק המעונין להזמין ספק שרות
תנאי העסקה בפועל של קבלני חברות כ"א הוחמרו מאז תיקון החוק בשנת 2000. נקבע כי עובדי קבלן כ"א יהפכו באופן אוטומטי לעובדי המעסיק בפועל אם עבדו אצלו תקופה העולה על 9 חודשי עבודה רצופה. לגבי קבלני כ"א נקבע כי עליהם לוודא כי עובדיהם ייהנו החל מיום עבודתם הראשון במפעלו של המעסיק בפועל מכל תנאי העבודה הנהוגים באותו מקום עבודה, אלא אם כן תנאי עבודתם הוסדרו בהסכם קיבוצי כללי שהורחב בצו הרחבה וחל על קבלני כ"א. לאחר שיישומו נדחה מספר פעמים אמור התיקון להיכנס לתוקף בעוד כחצי שנה על החוק ועוד סוגיות הנוגעות לו במאמרו של