הרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של העובד - סיכון למעביד
עובד שעיכב את ההודעה על אי הסכמתו להרעת תנאים - עשוי להיות זכאי להתפטר בדין מפוטר ולהפרשי שכר בתקופת הביניים
עובד שעיכב את ההודעה על אי הסכמתו להרעת תנאים - עשוי להיות זכאי להתפטר בדין מפוטר ולהפרשי שכר בתקופת הביניים
כיצד מיישמים בתי המשפט את הכלים הראיתיים במקרים קונקרטיים, על מנת לגשר על הפער במידע הקיים ביו רופא לחולה