חדשות המשפט • פסקדין אתר המשפט הישראלי

סטודנטית שהפיצה שמרצה הטריד אותה מינית תשלם כ-300 אלף שקל

מרצה בפקולטה למשפטים אמר "כוסית" בשיעור ומצא עצמו מתמודד במשך שנתיים עם תלונות, תביעות והכפשות בפייסבוק ובכלי התקשורת. בית המשפט המחוזי הגדיל לאחרונה את הפיצוי שנפסק לו על הכפשת שמו.

עושים סדר באי הסדר של ימי קורונה

היקום זימן לנו את אחד המבחנים הקשים ביותר, כאשר לצד חשבון הנפש והערבות המשפחתית צריך לדאוג גם לחשבון הבנק. במוקדם או במאוחר המגפה תחלוף וזה הזמן לערוך הסכמים שיבטיחו שתוכלו לחגוג ביחד את ליל הסדר הבא

עדר אנטילופות עלה על רכב בספארי: תאונת דרכים?

בית משפט השלום ענה בשלילה אך בית המשפט המחוזי קיבל את הערעור שהגיש המרכז הזואולוגי תל אביב-רמת גן. נקבע כי האירוע לא שונה ממצב שבו חיה מתפרצת לכביש, ועל כן חברת הביטוח היא זו שצריכה לשלם לנפגעים.

רכש בית מעבריין מין וחויב לשלם פעמיים

מורה חרדי שהורשע באינוס אחד מתלמידיו נתבע לפצות אותו על נזקיו. עם הגשת התביעה הוטל עיקול על כספים שהיה אמור לקבל עבור דירתו. הרוכש  – שמסר אותם למרות העיקול – יצטרך להעביר כ-650 אלף שקל לבית המשפט.

לא הומלץ על חיסון לתינוק עם תסמונת דאון – בית החולים יפצה

התינוק השתייך לקבוצת סיכון אך לא נכלל ברשימת הזכאים לחיסון ה-RSV היקר. נקבע כי הצוות הרפואי התרשל כשלא עדכן את ההורים על יתרונות החיסון והאפשרות לפנות לוועדת החריגים של קופת החולים.

ניצלה את הקורונה כדי להרחיב את הסדרי השהות עם הילדים

הניסיון לא צלח. בית המשפט קבע כי דווקא בתקופה זו של חוסר ודאות יש להעניק לילדים יציבות ולא לבצע שינויים שעשויים להחריף את הקונפליקט בין ההורים

זה הזמן לאחדות והסכמות – גם במשפחה

תקופת הבידוד הארוכה היא אתגר מורכב. בעוד שיש בני זוג שיראו בכך אתגר בר השגה שאף יכול לחזק את הזוגיות, עבור אחרים התקופה הקרובה עלולה להיות קשה ולגרור קבלת החלטות אשר ישפיעו באופן משמעותי על עתידם הזוגי והמשפחתי.

חזון אחרית הקורונה – מדינה בפשיטת רגל

בעתיד הלא רחוק נצא מהבתים אל החורבה הכלכלית שהמגפה תותיר אחריה. כך תנצלו את המצב לטובתכם

צו השעה: צריך לאפשר עריכת צוואות מרחוק

במסגרת תקנות שעת חרום יש להסדיר את האפשרות לערוך צוואה, לאמת אותה ולשגר אותה לרשם הירושות – הכל באמצעים דיגיטליים. דעה

טבח נפגע בטורניר כדורגל – תאונת עבודה?

בית הדין לעבודה העדיף את עמדת העובד, שטען כי השתתף במשחק של ליגה שהקימה ההנהלה ולכן מדובר בפעילות נלווית לעבודה, על פני זו של הביטוח הלאומי שטען כי היה זה אימון שארגנו העובדים ללא מעורבות המעסיקה.