חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
תאונת עבודה של קטין שהועסק שלא כדין
מאת:
לירון לב |
:
|
גרסת הדפסה
א 005942/98 סיאם פאדי נ' אנרגון סחר (1993) בע"מ נ' מנורה חברה לביטוח בע"מ
בית משפט השלום קבע לאחרונה בנוגע לתאונת עבודה של קטין שהועסק בניגוד לחוק עבודת הנוער, כי החברה המבטחת של המעביד אינה חבה בתשלום הפיצויים.
הש' נעם סולברג הוסיף, כי מעבר לסייג המנוי בפוליסת הביטוח, טעמי מדיניות משפטית מחייבים שלא להעניק למעביד תמריצים שליליים. כיסוי ביטוחי על העסקת ילד שלא כדין, תאפשר למעביד לסמוך על כך, שבכל מקרה של נזק הנטל הכספי יוסר מכתפיו ועלולה להוביל לריבוי עבירות מעין אלו.
א 005942/98 סיאם פאדי נ' אנרגון סחר (1993) בע"מ נ' מנורה חברה לביטוח בע"מ
למדור דיני נזיקין
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
שאל את המשפטן
יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
