קיבלתם ירושה: מתי צריך מנהל עיזבון?

לא כל ירושה מחייבת מינוי של בעל תפקיד, אבל כשיש ריבוי נכסים, חובות או חוסר אמון בין יורשים – ניהול מסודר יכול למנוע עיכובים, טעויות ומחלוקות

אחרי פטירה של אדם קרוב, המשפחה עסוקה בדרך כלל בשאלות הראשונות: האם יש צוואה, מי היורשים, מתי אפשר לקבל צו ירושה או צו קיום צוואה, ומה עושים עם הדירה, הכספים והמסמכים. במקרים פשוטים, כאשר יש הסכמה בין היורשים והעיזבון אינו מורכב במיוחד, אפשר להתקדם לבד: לאסוף מסמכים, לפנות לבנקים, לטפל ברישום זכויות ולחלק את הרכוש בהתאם לדין או לצוואה.

אבל יש ירושות שבהן החלוקה לא יכולה להתחיל לפני שמישהו עושה סדר. עיזבון עשוי לכלול דירה, חשבונות בנק, זכויות כספיות, רכב, מניות, עסק פעיל, דמי שכירות, חובות, הלוואות או תביעות פתוחות. כאשר התמונה אינה ברורה, חלוקה מהירה מדי עלולה ליצור בעיות. יורש אחד מבקש למכור, אחר רוצה להמתין, שלישי מחזיק במסמכים, והרביעי חושש שאיש אינו יודע מה באמת כולל העיזבון.

במצבים כאלה עשויה לעלות האפשרות לבקש מינוי מנהל עיזבון. המינוי נעשה בצו של הרשם לענייני ירושה או של בית המשפט, לפי נסיבות המקרה, לאחר שמוצג הצורך בגורם שינהל את העיזבון. תפקידו של מנהל העיזבון הוא לרכז את הטיפול בעיזבון, לכנס את הנכסים, לברר התחייבויות, לשמור על ערך הרכוש ולקדם חלוקה מסודרת בין היורשים או הזוכים על פי הצוואה. הוא אינו מחליף את רצון המנוח ואינו קובע חלוקה חדשה, אלא מנהל את שלב הביניים שבין הפטירה לבין החלוקה בפועל.

רגשות, זכויות וחובות

מינוי מנהל עיזבון עשוי להתאים במיוחד כאשר יש חוסר אמון בין היורשים. לא תמיד מדובר בסכסוך גלוי. לפעמים אחד היורשים מטפל בדירה, גובה דמי שכירות או מחזיק במסמכים, והאחרים אינם יודעים מה נעשה. גם אם הכוונות טובות, היעדר שקיפות עלול לייצר חשדנות. גורם ניטרלי שמנהל רישום, מדווח ומקדם פעולות מסודרות יכול להפחית מתחים ולמנוע טענות בהמשך.

גם נכסים שמצריכים טיפול שוטף עשויים להצדיק ניהול מסודר: דירה מושכרת, נכס שדורש תחזוקה, חשבון בנק שיש לברר את היתרות בו, זכויות שצריך לאתר או עסק משפחתי שהמשך פעילותו אינו יכול להמתין עד שכל היורשים יגיעו להסכמה. במקרים כאלה, הקושי הוא מעשי לא פחות ממשפטי: מי מוסמך לקבל החלטות, לשלם, לגבות, לשמור מסמכים ולדווח?

ישנם גם מקרים שבהם קיימים חובות או התחייבויות של המנוח. לפני שמחלקים כספים בין היורשים, צריך להבין מה נותר בעיזבון לאחר בירור ההתחייבויות וסילוק החובות. חלוקה חפוזה, בלי בדיקה מסודרת, עלולה להוביל למחלוקות חדשות ולהצריך תיקון בדיעבד של פעולות שכבר נעשו.

מינוי מנהל עיזבון מחייב הגשת בקשה מסודרת, ולעיתים כרוך בעלויות, בפיקוח ובהחלטות נוספות לאורך הדרך. לכן הוא רלוונטי בעיקר כאשר העיזבון דורש יותר מניהול רגיל: נכסים שצריך לשמור עליהם או לטפל בהם, הכנסות שצריך לגבות, חובות שצריך לברר, קטינים או יורשים בחו"ל, קושי לאתר מסמכים או יורשים שמתקשים לפעול יחד. במצבים כאלה, ניהול מרוכז יכול לחסוך זמן, למנוע טעויות ולהקטין את הסיכון למחלוקות בהמשך.

ירושה היא עניין משפחתי טעון רגשית שמערב מערכת של זכויות, חובות ונכסים. במקרים פשוטים אפשר לעיתים להסתדר בלי בעל תפקיד. במקרים אחרים, דווקא מינוי מנהל עיזבון מאפשר להפריד בין הרגש לבין ניהול הנכסים, לשמור על ערך הרכוש ולקדם חלוקה מסודרת בהתאם לצו ירושה או צו קיום צוואה.

• עו"ד יוסי ברקוביץ עוסק ב- ירושות וצוואות, ניהול עיזבונות, פירוק שיתוף, וניהול קונפליקטים ומשברים בין יורשים

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.