חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סוכן ביטוח שפוטר יקבל כ-730 אלף שקל

מאת: עו"ד לירן כפיר | : | גרסת הדפסה

עמלה יפה: ביה"ד לעבודה קבע שהאיש זכאי ל-12% מרווחי מיזם לביטוחי בריאות בו היה מעורב, ואף לנתח זהה מהתשואה שתופק ממנו בעתיד

סוכן ביטוח שפוטר יקבל ממעסיקתו לשעבר כ-730 אלף שקל, בתוספת 12% מרווחים עתידיים של מיזם לביטוחי בריאות בו היה מעורב. כך קבע לאחרונה בית הדין לעבודה בתל אביב. השופטת אופירה דגן-טוכמכר דחתה את תביעתה הנגדית של סוכנות הביטוח לקבלת פיצוי בשל הפסדים כבדים, לכאורה, שנגרמו לה בתקופת העסקת הסוכן ולאחריה.

תחילת הפרשה ביולי 2009, אז חתמו הצדדים על הסכם לשם הקמת מיזם משותף, שעניינו תיווך ביטוחים בתחום הבריאות. הוסכם שהסוכן יועסק בסוכנות כמנהל תחום בריאות, וכי יהיה זכאי לרבע (25%) מהכנסות המיזם. לצד זאת נקבע שהוא יקבל שכר חודשי ותנאים נלווים, על חשבון הכנסות המיזם.

על רקע האמור, במשך כ-6 שנים הועסק הסוכן כעובד של הסוכנות ופעל לשווק פוליסות ביטוח בריאות ללקוחות פרטיים, כמו גם להעניק שירותי ביטוח בריאות קולקטיביים. ב-2015 נוצר משבר ביחסים, ובאמצע 2016 נמסרה לו הודעת פיטורים. מכאן תביעת הסוכנות, והתביעה שכנגד מטעם הסוכן לקבלת אחוזים מרווחי המיזם.

לטענת הסוכנות, העובד הסב לה נזקים כבדים בתקופת העסקתו, וכן לאחריה. היא טענה להפסדים דרמטיים, לכאורה, אותם נחל המיזם, בגינם זכאית, לשיטתה, לפיצוי ממנו. בהתייחס לתביעתו, טענה שכוונת הצדדים הייתה לזכאות לאחוז מהרווחים ולא מההכנסות. בתוך כך נטען שלא עומדת לסוכן זכות לקבל עמלות לאחר סיום העסקתו.

מנגד טען הסוכן שההסכמה הייתה לזכאות מההכנסות ולא מהרווחים. הוא הדגיש, לעניין זה, שההסכם נוסח על-ידי עורך מטעם הסוכנות, ומשכך יש לפרשו "לרעת המנסח". עוד טען הסוכן שנותר למעסיקתו לשעבר חוב כלפיו בסך כ-80 אלף שקל, בגין ימי מחלה.

היה ה"אורים והתומים"

השופטת דגן-טוכמכר דחתה את תביעת הסוכנות על כל חלקיה. היא קבעה שלא עלה בידיה להוכיח שנגרמו לה הפסדים בגין פעילות המיזם, "לא כל שכן שאלה נגרמו בגין מעשים או מחדלים של הסוכן". אדרבה, הדגישה, ממסכת הראיות עלה שהסוכן זכה בזמן אמת לשבחים רבים על הישגיו, היה ה"אורים והתומים" בתחום ביטוחי הבריאות בסוכנות, ואף זכה לכינוי "תכשיט".

למסקנה שונה הגיעה השופטת ביחס לתביעת הסוכן. כאן היא קבעה שהאיש זכאי לנתח מסוים מרווחי המיזם, הן לעבר והן לעתיד. היא הזכירה, לעניין זה, שבשנות העסקתו הראשונות הסוכן מילא תפקיד משמעותי ביותר בהקמת המיזם וזאת מבלי שהסוכנות שילמה לו שכר ראוי. הסוכן "הסתמך באופן סביר על ההוראות המפורשות של ההסכם, בדבר זכאות עתידית לרווחי המיזם, אף לאחר סיום יחסי העבודה", כתבה.

מבחינת גובה הזכאות, העמידה אותו השופטת על 12%, זאת על רקע סעיף בהסכם שקבע כי יינתן לסוכן שיעור כאמור במידה שהשותפות לא תעלה יפה. משנמצא כי רווחי המיזם לשנים 2015 עד 2021 היו 4,590,000 שקל, פסקה השופטת לטובת הסוכן 550,000 שקל מתוכם (12%). "אשר לעתיד לבוא", קבעה השופטת שעומדת לו זכאות על-פי אותו שיעור.

לבסוף קבעה השופטת שעל הסוכנות לשלם לאיש כ-80,000 שקל נוספים בגין עמלות דמי מחלה ו-100,000 שקל הוצאות משפט, כך שברמת התוצאה הוא יקבל - מלבד 12% מרווחי המיזם העתידיים - כ-730,000 שקל.

  • ב"כ התובעת והנתבעת שכנגד: עו"ד עינת כרמי ברק
  • ב"כ הנתבעים והתובע שכנגד: עו"ד אלעד חן
עו"ד לירן כפיר עוסק/ת ב- דיני עבודה
** הכותב/ת לא ייצג/ה בתיק.

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

פסקי דין קשורים


קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך

תגובות