- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
דיני עבודה - פסקדין LIVE, כל מה שכדאי לדעת
דיני עבודה - כל מה שצריך לדעת
דיני העבודה הוא תחום מקיף שמשפיע על חיי כולנו ולמרות זאת רובנו לא מודעים לזכויות ולחובות שלנו כעובדים ומעסיקים.
עובדים שממשיכים לעבוד אפילו שהמעסיק שלהם מתעמר בהם ושולל מהם זכויות בסיסיות או מעסיקים שלא יודעים מהי הדרך הנכונה לפטר עובד ומוצאים עצמם מחויבים בפיצויים של עשרות ומאות אלפי שקלים.
ההתנהגויות האלה נובעות מחוסר מודעות באשר לזכויות ולחובות שמעניקים ומטילים עלינו דיני העבודה בישראל.
החלטנו לתת לכם – עובדים ומעסיקים – את ההזדמנות לשאול את כל השאלות שמטרידות אתכם בנוגע לדיני העבודה. עו"ד עמרי ארז העוסק מזה 12 שנים כעצמאי בתחום דיני העבודה – ענה עליהן.
מתי מקבלים פיצויי פיטורים? איך מזמנים עובד לשימוע תקני ומה זה אומר "שכר גלובלי"?
מתי עובדים אינם זכאים לפיצויי פיטורים? כמה ולפי מה משלמים שעות נוספות ? מהן זכויות נשים בהריון בעבודה ? מהן זכויות הורה בעבודה ?
צפו בשידור המיוחד >>
אם משהו עדיין מטריד אתכם – אתם מוזמנים לשלוח לנו שאלות
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
