בירור מכלול הטענות כאשר ישנה טענה לקנוניה בין הועד והמעסיקה

עע 1411/02, אברהם אלון נגד הסתדרות העובדים הכללית החדשה

בית הדין הארצי לעבודה קבל את ערעורם של עובדי חברת טמבור, וקבע כי אין לסלק את המשיבים, הסתדרות העובדים הכללית החדשה וחברי ועד העובדים החתומים על ההסכמים הקיבוציים, כנתבעים.

התובעים טענו לקנוניה של חברי הועד והמעסיקה. נטען, כי הנהלת טמבור בשיתוף עם המשיבים ניצלו שעת כושר על מנת להיפטר מעובדים ותיקים במסווה של פיטורי צמצום. בכך, הפרו המשיבים את חובת הנאמנות כלפי המערערים. ע"פ הטענה, הם עשו תוך שהובטחו להם אישית כחברי ועד העובדים טובות הנאה: הובטחה לחברי הועד חסינות בפני פיטורין והתחייבות כי במידה שיפוטרו מעבודתם בטמבור תוך 3 שנים מיום החתימה על ההסכם הקיבוצי הם יזכו לפיצויים מוגדלים בשיעור 200%.

סגנית הנשיא אלישבע ברק קבעה, כי יש מקום לקיום תביעה גם כנגד חברי ועד העובדים באותה ערכאה בה מתבררת התביעה כנגד המעסיקה, משנטען כי התקיימה קנוניה בין המעסיקה וחברי הועד. כאשר זו העילה, יש לברר את מכלול הטענות. עילת התביעה אינה רק מהות הטענות. עילת התביעה כוללת גם את הצדדים הקשורים לטענות אלו. כאשר צדדים כלשהם הם חלק מהעילה, חלק מעובדות המקרה הבונה תביעה, הרי שראוי שהם יהיו צד לדיון.

עע 1411/02, אברהם אלון נגד הסתדרות העובדים הכללית החדשה

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.