50,000 ש"ח למזכירה במשרד עו"ד שפוטרה שלא כדין עקב הריונה

לפסק הדין בעניין כץ נ' משרד מיוחס ושות' - משרד עו"ד

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק פיצויים של 50,000 ש"ח למזכירה במשרד עו"ד שפוטרה שלא כדין, עקב הריונה.

התובעת, מזכירה במשרד עו"ד, פוטרה כחודש לאחר שהודיעה למעסיקיה כי היא בהריון. לטענתה, היא פוטרה בעקבות הריונה. כחיזוק לטענתה ציינה התובעת, כי מעסיקתה הייתה שבעת רצון מעבודתה, וזאת משום שפיטרה את שאר המזכירות ואותה השאירה, ואף העלתה את שכרה. המעסיקה טענה מנגד, כי העובדת פוטרה עקב כישוריה הליקויים, ללא קשר להריונה, ואף הדגישה, כי היא מעסיקה נשים שילדו במהלך עבודתן וחזרו לעבודה סדירה לאחר מכן.

השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ קבעה, כי העובדה שהמעסיקה העלתה את שכר עבודתה של התובעת, מוקדם יותר ממה שנקבע בחוזה, והעובדה שהמעסיקה פיטרה מזכירות ותיקות יותר מהתובעת, והחליטה להשאיר דווקא אותה, אינה מתיישבת עם טענת המעסיקה בדבר כישורי עבודתה. זאת ועוד, לאחר שהתובעת הודיעה על הריונה המעסיקה החלה לפגוע בתנאי עבודתה.

לאור האמור נקבע, כי התובעת פוטרה עקב הריונה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. השופטת הדגישה כי היות והמעסיקים במקרה דנן הינם עורכי דין המכירים את החוק היטב, יש לצפות מהם לרף התנהגות ומוסר גבוה במיוחד. נפסק, כי יינתן משקל רב, בעת קביעת הפיצויים, לעובדה שמפר החוק הינו עו"ד.

לפיכך נקבע, כי התובעת תפוצה, בין היתר, בגין פיטורים שלא כדין בסך 50,000 ש"ח, וכן תקבל פיצוי של 28,000 ש"ח בגין אובדן השתכרות ופיצוי של 10,000 ש"ח בגין עוגמת הנפש שנגרמה לה עקב המצוקה הכלכלית לה נקלעה.

• ב"כ התובעת: עו"ד אסנת רובוביץ'-ברכש
• ב"כ הנתבעת: עו"ד משה וקרט

לפסק הדין בעניין כץ נ' משרד מיוחס ושות' - משרד עו"ד

למדור: עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.