אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> תחנת דלק תפצה עובדת שממשכורתה קוזזו ימי התלמדות

תחנת דלק תפצה עובדת שממשכורתה קוזזו ימי התלמדות

מאת: אלעד קוגלוביץ' | תאריך פרסום : 25/07/2011 15:45:00 | גרסת הדפסה

לפסק הדין בעניין זנה נ' א.א.מ.א. תחנות תדלוק בע"מ

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי תחנת דלק שקיזזה את שכר ימי ההתלמדות של עובדת לאחר שזו פוטרה, תשיב לה את שכרה בגין ימי ההתלמדות ותשלם לה פיצויי הלנת שכר.

עובדת תחנת דלק באשקלון, הגישה כנגדה תביעה בסך של 1,346 ש"ח כשלטענתה, קוזזו משכרה 828 ש"ח בגין חמישה ימי התלמדות, וכן, נוכה משכרה האחרון סכום נוסף של 504 ש"ח בעקבות חסר בקופה בעת בה עבדה.

העובדת טענה, כי פוטרה לאחר שנעדרה מהעבודה במשך שבועיים, על אף שהודיעה על כך למנהליה מראש, וכי במהלך ימי ההתלמדות עבדה היא בפועל, וכי לא הייתה לה כל שליטה על החסר בקופה.

לטענת תחנת הדלק, ימי ההתלמדות מקוזזים מכל מי שעבד פחות משישה חודשים בתחנה, וכי הניכוי משכרה האחרון של העובדת נעשה עקב חסר שנוצר בקופה בעת שעבדה, בהתאם לנהלי החברה. תחנת הדלק אף הציגה מסמך עליו הוחתמה העובדת, בו היא מאשרת כי עברה חמישה ימי התלמדות ואם תעבוד פחות משישה חודשים, ימי ההתלמדות הללו יקוזזו מהמשכורת האחרונה.

הרשם צבי פרנקל קיבל את התביעה בקובעו, כי ימי ההתלמדות מזכים את העובד בשכר, וכי המסמך עליו הוחתמה העובדת אינו מקובל, ובכל מקרה מדובר במסמך שעליו הוחתמה לאחר ימי ההתלמדות, כאשר תחנת הדלק הייתה זו שסירבה להמשיך להעסיקה. נקבע, כי ימי ההתלמדות הם ימי עבודה בפועל, וגם אם לא, העובדת זכאית בכל מקרה לשכרה, שהרי קורס הכשרה מזכה את המשתתף בו בשכר. כן נקבע, כי עמדתה של תחנת הדלק לגבי הזכות לקזז משכר העובדים חוסר בקופה מנוגדת לחוק הגנת השכר ולתקנת הציבור.

משכך, הורה הרשם לשלם לעובדת את השכר בגין ימי ההתלמדות שקוזזו בסך 828 ש"ח, פיצויי הלנת שכר בסך של 504 ש"ח, וכן, הוצאות משפט בסך של 1,500 ש"ח.

לפסק הדין בעניין זנה נ' א.א.מ.א. תחנות תדלוק בע"מ

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
4 תיקונים חשובים בחוקי העבודה – מדריך
עו"ד נעמה שבתאי בכר, צילום: אביבית שבתאי

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ