אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> פיטורי עובד על רקע סכסוך משפחתי יתבררו בבית הדין לעבודה

פיטורי עובד על רקע סכסוך משפחתי יתבררו בבית הדין לעבודה

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 27/10/2005 11:45:00 | גרסת הדפסה

בע"מ 9948/04 פלוני נגד פלונית

בית המשפט העליון קבע, כי תובענה בנושא פיטורים על רקע סכסוך בין בני זוג תתברר בבית הדין לעבודה.

חוק בית המשפט לענייני משפחה נועד לרכז בערכאה אחת את הסמכויות לדון בענייני משפחה, אך כפי שקבוע בסעיף 25(א) לחוק , אין הוא גורע מסמכויותיהם של בתי הדין הדתיים ובית הדין לעבודה. סעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה מקנה לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית כאשר בין הצדדים קיימים יחסי עבודה, ועילת התובענה הינה ביחסי העבודה.

השופטת ארבל קבעה, כי עצם קיומם של יחסי משפחה אינו חוסם את הגישה לבית הדין לעבודה.

במקרה הנדון, של פיטורי בן זוג על רקע סכסוך במשפחה, מתקיימות במקביל גם דרישות הסמכות של בית הדין לעבודה, וגם דרישות הסמכות של בית המשפט לענייני משפחה הקבועות בסעיף 1(2) לחוק בית המשפט לענייני משפחה. נקבע, כי כיון שסוגית הפיטורים שייכת לדיני העבודה, וכיוון שזכויותיו של העובד המפוטר נובעות מיחסי העבודה בלבד, הרי שראוי כי העניין יתברר בבית הדין לעבודה, המומחה בתחום.

אמנם, ייתכן כי במקרים מסוימים, הדבר יביא לפיצול ההתדיינויות בין בית הדין לעבודה לבית המשפט לענייני משפחה, אך לעתים, פיצול זה, למרות שככלל אינו רצוי, חיוני לצורך בירור נכון של הסוגיות הנדונות.

בע"מ 9948/04 פלוני נגד פלונית

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ