עורכת דין שכירה זכאית לתשלום עבור שעות נוספות

לפסק הדין בעניין עו"ד עמוס אגרון נגד עו"ד זיוה כץ

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי חוק שעות עבודה ומנוחה חל על עורכת דין שכירה ומתחילה, וכי היא זכאית לתשלום בגין השעות הנוספות שעבדה.

בכך דחה הנשיא סטיב אדלר את ערעורו של עורך הדין הותיק עמוס אגרון, אשר העסיק את המשיבה במשרדו וטען, כי היא אינה זכאית לתשלום מעבר לשכר שנקבע בחוזה העבודה שנחתם עימה.

בית הדין הארצי דחה את טענותיו של עו"ד אגרון, בדבר תחולתו של החריג שבסעיף 30 א (6) לחוק המוציא את המשיבה מתחולת החוק, לפיו נטען כי לא היה כל פיקוח, או לא הייתה כל אפשרות לפקח על שעות עבודתה של המשיבה. כן נדחתה הטענה, כי עבודתה של המשיבה דרשה "מידה מיוחדת של אמון אישי", בהתאם לסעיף 30 א (5) לחוק.

יחד עם זאת נקבע, כי יש לבחון כל מקרה לגופו, וכי יתכנו מקרים בהם החריגים הנ"ל כן יחולו על עו"ד שכירים.

• ב"כ המערער: עו"ד יוסף ארנון, עו"ד אמיר שלום
• ב"כ הנתבעים: עו"ד מנחם שחק

לפסק הדין בעניין עו"ד עמוס אגרון נגד עו"ד זיוה כץ

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.