לפסק הדין בעניין עיצאם מוחמד אשכנתנא ו- 87 אח' נגד עז-רום מפעלי מתכת בע"מ
בית הדין האזורי לעבודה בב"ש קבע באופן תקדימי, כי עובדים פלסטינים שהפסיקו לעבוד במפעל ישראלי באזור התעשייה "ארז" שברצועת עזה בשל תוכנית ההתנתקות, זכאים לפיצויי פיטורין. זאת, על אף שהפסקת ההעסקה נעשתה בשל ההסגרים הממושכים בעקבות הפיגועים באזור.
השופט אילן סופר קבע, כי על יחסי העבודה בין הצדדים חל הדין הישראלי (ולא הדין המצרי) למרות היותו של מקום העבודה, נמצא מחוץ לשטח בו חל המשפט הישראלי.
באשר לנסיבות סיום עבודתם של התובעים נקבע, כי גם אם מדובר בהחלטת הממשלה והצבא , שלא היו בשליטת המפעל - אין בה כדי לשנות מהתוצאה לפיה הפסקת עבודה זו משמעה - פיטורים.
לדברי השופט סופר: " לא אחת, מעבידים נאלצים לנקוט בצעד של הפסקת עבודה של עובדים, עקב אילוץ שאינו בשליטתם. במקרה שלפנינו ההחלטה על ההתנתקות משמעותה הייתה אחת והיא סגירת המפעל. מקום העבודה של התובעים אינו קיים עוד, ומבחינה זו מדובר באקט של הפסקת עבודה המזכה את התובעים בפיצויי פיטורים".
- ב"כ התובעים: עו"ד ריאד חלייחל
- ב"כ הנתבעת: עו"ד יעקב דנאי
לפסק הדין בעניין עיצאם מוחמד אשכנתנא ו- 87 אח' נגד עז-רום מפעלי מתכת בע"מ
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
